國家級綠色礦山-金徽股份

2月2日下午，金徽礦業(yè)股份有限公司2023年度總結表彰大會在公司多功能廳圓滿召開。股份公司高級管理人員、全體員工和各子公司中層以上管理人員500余人參會。會議由公司副董事長周小東主持。

公司總經(jīng)理喬志鋼作了2023年度工作報告。喬總從生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、重點工作完成情況、江洛礦區(qū)資源整合三個方面系統(tǒng)總結了2023年度工作；從價格周期影響、施工難度影響、勘查進度影響、證照辦理影響四個方面認真剖析了企業(yè)面臨的困難和問題；從生產(chǎn)經(jīng)營、重點工程、內(nèi)部管理、資源整合、項目建設五個方面安排部署了2024年度工作。會議表彰了在2023年度工作中涌現(xiàn)出的先進班組和先進個人，并進行了頒獎。

會上，公司黨委書記、董事長劉勇作了總結講話。劉總從資源整合和產(chǎn)能提升上邁出新步伐，地質(zhì)找礦和儲量增加上取得新進展，經(jīng)營管理和關愛員工上賦能新溫暖三個方面肯定了2023年工作成績。一是積極響應省、市、縣黨委、政府“強工業(yè)”行動和礦業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展號召，對江洛礦區(qū)進行資源整合，先后收購了2家鉛鋅礦企業(yè)和4家選礦廠及尾礦庫。收購企業(yè)通過“一邊技改一邊生產(chǎn)”的方式，圓滿完成全年任務，改善礦區(qū)面貌和福利設施，綜合指標大幅提升。江洛礦區(qū)的資源整合，不僅提升了企業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，更為金徽股份的后續(xù)發(fā)展夯實了基礎。二是通過激烈競爭，成功競拍到東坡探礦權，該探礦權地質(zhì)條件優(yōu)越，找礦前景很好；通過加強地質(zhì)勘查，資源儲量得到大幅增加。三是公司深入踐行“兩山”理論，努力克服各種經(jīng)營困難，任務目標較好完成，安全環(huán)保工作穩(wěn)中向好，科技創(chuàng)新成果攻克多項行業(yè)難題，綠色礦山提升改造項目全面推進，員工幸福感、獲得感、歸屬感更強。

劉勇從項目建設與手續(xù)辦理要更快、安全環(huán)保和規(guī)范管理要更細、資源整合與地質(zhì)勘查要更強三個方面對2024年工作提出了新要求。他強調(diào)，2024年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，一是金徽股份江洛礦區(qū)300萬噸/年選礦工程項目，規(guī)模大，標準高，務必把加快建設進度和手續(xù)辦理的重擔扛在肩上，抓在手上，全力以赴，快速推進，高效完成。二是在認真抓好安全管理和環(huán)境保護的同時，要嚴格按照上市公司的要求依法經(jīng)營，規(guī)范管理。尤其是新收購的兩家礦山和四個選廠，都要從管理機制、運行模式、人員結構、獨立核算、后勤管理等各方面進行細化完善，符合上市公司的規(guī)范要求，壓緊靠實工作責任，全面提升管理水平，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。三是要進一步加強地質(zhì)勘查工作力度，努力在新增礦石儲量上和探礦區(qū)塊上取得新的更大突破和更好成效，為企業(yè)做大做強提供資源保障。在資源整合方面，要繼續(xù)按照省、市、縣黨委和政府的有關要求，及時跟進“江洛礦區(qū)資源整合方案”實施進度，尋求并購新的優(yōu)質(zhì)項目，真正實現(xiàn)江洛礦區(qū)資源整合一體化，努力實現(xiàn)“一個礦區(qū)由一個主體開發(fā)”的整合目標，為金徽股份長遠快速發(fā)展夯實資源基礎。

會議號召，在公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時刻，全體金徽股份人要緊緊圍繞安全生產(chǎn)與項目建設任務，以更大努力、更優(yōu)業(yè)績，向投資人和全體股民交上一份滿意答卷，努力實現(xiàn)“不做百強、愿做百年”的奮斗目標，為經(jīng)濟社會和企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

會上，股份公司與各單位分別簽訂了2024年度《工作目標責任書》、《安全環(huán)保目標責任書》、《廉潔從業(yè)暨作風建設責任書》；并就春節(jié)放假、設備檢修、安全值守工作進行了系統(tǒng)安排。

礦區(qū)夜景燈光璀璨